Трудовые отношения между работником и работодателем - Прокуратура разъясняет - Документы

Главная » Документы » Прокуратура разъясняет

Трудовые отношения между работником и работодателем

	17.06.2013, 21:26
В силу ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. Однако, согласно положения абз. 3 указанной статьи, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Данный юридический факт является основанием возникновения трудовых отношений, когда работник фактически приступил к работе без трудового договора, заключенного в письменной форме. При этом работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3 дней со дня фактического допущения к работе. Таким образом, трудовое законодательство косвенно допускает возможность согласования условий трудового договора в устной форме и последующее их закрепление в письменной форме. Помощник прокурора Цильнинского района Соколов С.А.
Категория: Прокуратура разъясняет \| Добавил: Администрация
Просмотров: 1030 \| Загрузок: 0